PME: 2 a 99 vidas · coletivo empresarial e por adesão

Planos de saúde para empresas — comparação transparente entre operadoras.

A LASACOR centraliza toda a informação em um só lugar, simplifica a escolha e segue ao seu lado depois da contratação: boletos, reembolsos e monitoramento de mercado.

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Como trabalhamos seu plano de saúde

📊 Comparação completa

Todas as operadoras relevantes para o seu CNPJ, lado a lado: rede credenciada, carência, reembolso e preço.

🔁 Portabilidade e troca

Precisa mudar de plano? Analisamos a portabilidade e o melhor momento do ciclo do contrato.

🧾 Assessoria contínua

Pós-venda: gestão de boletos, orientação de reembolso e inclusão de dependentes.

🦷 Plano Dental incluso

Complemento odontológico para a equipe — um sorriso saudável para um futuro brilhante.

Dúvidas frequentes — Planos de Saúde

Contrato que garante cobertura de consultas, exames, internações e tratamentos conforme a ANS, em troca de mensalidades.
Individual/familiar, coletivo por adesão (via entidade de classe) e coletivo empresarial (CNPJ com 2 ou mais vidas).
Prazo inicial em que alguns procedimentos ainda não são cobertos — normalmente 180 dias para internações e 300 para parto, salvo casos de urgência e transferência de carteirinha.
Sim: cônjuge, filhos e, em algumas operadoras, outros dependentes legais — cada um soma uma vida ao contrato.
Ambulatorial cobre consultas e exames sem internação; hospitalar cobre internações, cirurgias e UTI. O plano ideal combina as duas.